Nyitókép: Családi vállalkozás Korponán/TASR-kép/dennikn.sk
Ha egy egyéni vállalkozónak (živnostník) besegít a vállalkozásban a testvére, vagy házastársa, az állam nem veszi illegális foglakoztatásnak. Januártól ez a kivétel már a korlátolt felelősségű társaságokra (kft – s.r.o.) is érvényes. Igaz, nem mindegyikre, csak azokra, ahol csak egy tulajdonos van.
Az egyszemélyes tulajdonban lévő kft-ben így újonnan nyugodtan besegíthet a családtag anélkül, hogy papírozni kellene vele, ráadásul a munkáltató a nála dolgozó rokon után nem fizet sem adót sem elvezetéseket (odvody).
Ahhoz, hogy ilyen módon dolgozhasson a család egy-egy tagja a kft-ben, teljesülnie kell az alábbiak közül valamelyik feltételnek:
- a rokonnak rendelkeznie kell nyugdíjbiztosítással (például a férjé a cég, a feleség pedig dolgozik valahol, ahol fizetik utána a biztosításokat)
- a rokon nyugdíjas
- a rokon 26 évnél fiatalabb diák
Mi számít ebben az esetben egyszemélyes kft-nek?
- Korlátolt felelősségű társaság maximum egy tulajdonossal
- a tulajdonos csak fizikai személy lehet, nem egy másik cég
- nem számít, hogy egyébként mennyi alkalmazottja van a cégnek
Ki számít ebben az esetben rokonnak?
- közvetlen rokon – például gyermek, unoka vagy szülő, nagyszülő
- fiú vagy lánytestvér
- férj vagy feleség
Annak elbírálásakor, hogy lehetőség van-e érvényesíteni a kivételt, nem veszik figyelembe a kft alkalmazottainak számát. A tulajdonos így akár tucatnyi rendes alkalmazottal is rendelkezhet, ezzel együtt „alkalmazhatja” munkaszerződés vagy munkavégzésről szóló megállapodás (dohoda) megkötése nélkül.
Persze más a helyzet, ha a cégtulajdonos szeretne bért fizetni a neki dolgozó rokonnak – ebben az esetben jobb, ha egyeztet könyvelőjével.
Megosztás:
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
