Nyitókép forrása: canva.com

 

Júniusban kezdi folyósítani a Szociális Biztosító az úgynevezett szülői bónuszt, vagy szülői nyugdíjat. Azok, akik jogosultak erre a juttatásra, június végéig megkapják a teljes ez évre vonatkozó összeget egy tételben – hívta fel a figyelmet a Štandard cikke.

 

A szülői bónusz az az életjáradék, amit a nyugdíjas korú szülők dolgozó gyermekük által befizetett járulékokból kapnak. Az összeg nagysága a gyermek(ek) 2022-es évben realizált bevételeitől függ. A Szociális Biztosító a dolgozó gyermek által elvezetett társadalombiztosítás és nyugdíjbiztosítás alapján számolja ki a szülői bónusz nagyságát. Vagyis a kivetési alap a kiinduló pont.

 

Már folyósítják a szülői nyugdíjat. A rekorder évi 2500 euróra számíthat

 

 hirdetes_810x300  

Ez azt jelenti, hogy a gyermekek tavalyi kivetési alapja a 2025-ös, az idei kivetési alap pedig majd a 2026-os szülői bónusz nagyságát határozza meg.

 

Az, hogy valaki elvileg jogosult lenne a szülői bónuszra, tavaly mégsem kapott, azzal (is) magyarázható lehet, hogy gyermeke 2021-ben még nem rendelkezett kivetési alappal, így nem volt miből kiszámolni és folyósítani a juttatást.

 

A szülői bónusz megítélése elég vegyes. Egyesek arra panaszkodnak, hogy nem a legigazságosabb módon került bevezetésre. Az olyan gyermekek esetében, akik egészségügyi problémák miatt nem tudnak dolgozni, kivetési alap sincs, így a szüleik nem jogosultak erre az életjáradék fajtára.

 

Jelenleg az a szabály is hatályos, hogy a dolgozó gyermek kérheti a Szociális Biztosítót, hogy ne folyósítsa szüleinek a szülői bónuszt, de arra is lehetősége van, hogy biológiai szülei helyett korábbi törvényes gyámját (vagy gyámjait) tegye meg kedvezményezettnek. Ehhez a gyermeknek a kérvényen túl be kell nyújtania a bírósági határozatot is a gyámságról.

 

Jelen helyzetben nincs rá törvényes mód, hogy a szülők elutasítsák a gyermek után járó szülői bónuszt.

 

Szintén sokat kritizált körülmény, hogy mivel kivetési alapból számolják ki, a szülői bónuszra nem vonatkozik a valorizáció. 

 

A szülői bónusz összegét az éppen aktuális évet megelőző második év kivetési alapjának azon részéből számolják ki, amely után a gyermek adót és járulékokat fizetett. Ezt a kivetési alapot elosztják 12 felé és az így kapott összegnek az 1,5 százalékát folyósítják a szülőknek (mindkettőnek). Mivel idén egy összegben kerül kifizetésre, valójában a 12-felé osztás kimarad. Alább közlünk néhány alappéldát.

 

Amennyiben a nyugdíjas korú szülők több gyermeket is felneveltek, mindkettő után megkapják a szülői bónuszt. A folyósítás ugyanolyan formában történik, ahogy a nyugdíjat is kapják.

 

Néhány példa a 2024-es évre:

 

  1. Adott egy dolgozó gyermek, aki az év első nyolc hónapjában rendelkezett kivetési alappal, négy hónap erejéig pedig nem fizetett társadalombiztosítást (és nem vezette el helyette senki). A nyolc hónap során a törvény által lehetővé tett minimális kivetési alap összege vonatkozott rá, ami idén 556,50 euró. Ebben az esetben a kivetési alap teljes értéke a nyolc érvényes hónapra 4532 euró, ez 12 hónapra elosztva 377,66 euró, ennek 1,50 százaléka 5,70 euró. Az idei szülői bónusz nagysága tehát 12 x 5,70 = 68,40 euró lesz. 
  2. Adott egy dolgozó gyermek, akinek társadalombiztosítását 2022-ben egész évben az állam fizette (például 6 éves kor alatti gyermeket gondozott otthon). Az állam az ő esetében a mindenkori átlagbér 60 százalékából határozza meg kivetési alapot, ami a példánkban 679,80 eurót jelent (az alap a 2021-es nemzetgazdasági átlagbér). Ebből a kivetési alapból 12 x 10,20 = 122,40 eurós szülői bónusz jön ki. 
  3. Adott egy dolgozó gyermek, akit az év első felében az állam biztosított (pl. 6 éven aluli gyermeket gondozott otthon), majd az év második felében 1000 eurós bruttó bér mellett munkát vállalt. Itt az egész éves kivetési alap 10 078 euró, ez havi 839,90 eurót jelent, ennek 1,50 százaléka pedig 12,60 euró. Vagyis az idei szülői bónusz nagysága 12 x 12,60 = 151,20 euró. 
  4. Adott egy dolgozó gyermek, aki egyéni vállalkozó és a kötelező minimális adó- és járuléknagyságot fizeti az állam felé (2022-ben!). Az ő esetében a havi kivetési alap 566,50 euró, ami havi 8,50 euró szülő bónuszt jelent, egy összegben 102 eurót. 
  5. Adott egy egyéni vállalkozó, akinek év közben emelkedett a kivetési alapja, például a minimum 566,50 euróról az év második felében 700 euróra. Az átlagos kivetési alap így 633,25 euró, ami havi 9,50. A szülői bónusz nagysága egy összegben tehát 114 euró. 
  6. Adott egy dolgozó gyermek, aki az év tíz hónapjában állt alkalmazotti jogviszonyban, és ez idő alatt 1500 eurós kivetési alappal rendelkezett havonta. Az 15 ezer eurós kivetési alapot jelent egész évben, ennek másfél százaléka havi 18,80 euró, az egy összegben járó szülői bónusz nagysága így 225,60 euró. 
  7. Adott egy dolgozó gyermek, aki a 2022-es év egészében alkalmazásban állt, és havi kivetési alapja 900 euró volt, de az év négy hónapjában külön szerződés (dohoda) alapján havi 300 eurót is keresett pluszban. A kivetési alap éves így 12 x 900 euró + 4 x 300 euró, ami együtt 12 ezer euró, ez havi 1000 eurót jelent, amelynek 1,5 százaléka 15 euró. A szülői bónusz egy összegben folyósított nagysága tehát esetükben 180 euró. 

 

Körkép.sk, Štandard.sk

 

 hirdetes_810x300  

Megosztás:

Tetszett önnek ez a cikk?

Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.

Eddig 7 olvasónak tetszik ez a cikk.