A U.S. Steelnél a törvény szerint nem zajlanak tömeges elbocsátások. Miért? Mert a hatályos jogszabályok szerint csak havi harminc főtől értelmezhető az intézkedés tömeges leépítésnek. Az U.S. Steel viszont minden hónapban 29 munkásától szabadul meg április 1-jétől kezdődően.
A vállalat vezetése az ügy kapcsán nem csak a nyilvánosság, hanem az illetékes parlamenti bizottság elől is elzárkózik. Ma ugyanis hivatalos meghallgatáson kellett volna részt vennie a vasmű menedzsmentjének, a gazdasági bizottság felszólítását azonban figyelmen kívül hagyták.
A bizottság elnökének, Jana Kiššovának (SaS) egyúttal ellenajánlatot tettek, miszerint a meghallgatást tartsák meg a vasmű üzemterületén egy másik időpontban.
Kiššová azonban valószínűleg elutasítja a nem várt meghívást, arra hivatkozva, hogy egy ilyen látogatásnak semmilyen hivatalos súlya nincs.
Nyereségbe fordult a cég, mégis folytatják a létszámcsökkentést
A kassai vasmű alkalmazottai és a szakszervezetek nem értik, hogy a vállalat miért folytatja a leépítéseket, hiszen a múlt hónaptól a vállalat eredménye feketébe fordult – mérsékelt nyereséget könyvelhetett el.
Ráadásul a havi 29 fő leépítése épp a törvény által megszabott határ, amin belül még nem minősül tömeges leépítésnek és nem bejelentésköteles, ezért felvetődik a kérdés, hogy a cég vezetése miért ragaszkodik ahhoz a kijelentéséhez, hogy nincs szó tömeges elbocsátásokról.
A szakszervezetek tiltakozásul nem vesznek rész a vállalat „Family safety day” című akcióján, mert arra a cég több mint 100 ezer eurót költött – miközben folyamatosan szabadul meg munkásaitól.
Sme.sk
Nyitókép: Cas.sk
Megosztás:
Címkék: amerikai elbocsátások felelősség kassai vasmű leépítés megkerüli a törvényt tömeges elbocsátások U.S. Steel
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
