Hiába lesz nálunk magasabb a minimálbér papíron, mint Csehországban, mégis a csehek járnak jól. Mutatjuk, miért

Nyitókép: Archív

Hamarosan a parlament elé kerül a minimálbér növeléséről szóló törvény, mely a tervek szerint a két évvel korábbi átlagbér 60 százaléka lenne. Az INESS elemző intézet összehasonlította a javaslatot a csehországi helyzettel. Tanulságos olvasmány.

Mint írják, amennyiben a javaslatot elfogadják, úgy 2026-ban a szlovákiai minimálbár eléri a 920 eurót.

Csehországba ezzel szemben más egyenletet és százalékot választottak. A két évvel korábbi átlagbér helyett inkább megtippelik a következő évi átlagbér összegét, a minimálbér pedig ennek az összegnek a 43,4 százaléka lesz.

Ilyen egyenlet mellett Csehországban a minimálbér 2026-ban 22 400 cseh korona lesz, ami mintegy 893,4 euró. Ez 26 euróval kevesebb, mint Szlovákiában.

Csakhogy: a cseheknél 2026-ra a szlovákiai átlagbér összegénél 350 euróval magasabb összeget várnak. Ez azt jelenti, hogy Szlovákiában a minimálbér összege jóval magasabb mértékben emelkedik, mint Csehországban. A cseheknél a minimálbér eléri az átlagbér összegének 43,4 százalékát, nálunk pedig az 53,8 százalékot. Ez 10 százalékpontnyi különbség. Osztálykülönbség, értékeli az INESS.

Mindez azonban nem semmi. Szlovákiában a minimálbér adóztatása is magasabb, mint Csehországban. Munkavállalói és munkáltatói szinten egyaránt.

A minimálbér tehát 26 euróval magasabb lesz, mint Csehországban, annak bérköltsége 57,6 euróval lesz magasabb. A tiszta bér így Csehországban lesz több. Mégpedig 23,5 euróval. Ez több mint 80 eurónyi különbség Csehország javára. Ennyivel magasabb az adó- és járulékmérték nálunk, mint nyugati szomszédunknál, összegzi az INESS.

Körkép.sk