A fizetésekről beszélni Szlovákiában tabu, a munkavállalók közel 60%-a egyáltalán nem beszél róluk. A fő okok között szerepel például, hogy ez az ő személyes magánügyük, vagy hogy egy ilyen beszélgetés nem tartozik egy nyilvános beszélgetésbe, a szlovákok ötödének pedig kényelmetlen a téma felvetése. Ez derül ki a Platy.sk portál által 2263 dolgozó ember mintáján végzett felmérésből, amelyet az Alma Career tett közzé.

 

„Ezzel szemben azok közül, akik a fizetésükről beszélgetnek másokkal, 38 százalék azt állítja, hogy kellemesnek találja ezt a vitát; ugyanennyien mondják, hogy bár nem szívesen beszélgetnek a fizetésükről, de érdekli őket mások jövedelme. Leggyakrabban a családdal vagy a barátokkal beszélgetnek erről a témáról” – közölte a vállalat.

 

A magas jövedelmű munkavállalók azonban nem szeretnek hencegni a fizetésükkel. Több mint kétharmaduk nem hajlandó a bérekről beszélni. Az alacsony jövedelműeknél ez az arány kevesebb mint fele. Az átlagon felüli jövedelműek más csoportoknál sokkal kevésbé szívesen beszélnek a fizetésükről, nehogy mások irigyeljék őket, és a többiekhez képest nagyobb arányban nem érdekli őket, hogy mennyit keresnek más kollégák. Ahol a magas keresetűek mégis részt vesznek a fizetésről szóló vitában, ott a legtöbbjük élvezetesnek találja a beszélgetést. Az alacsony keresetűek számára azonban kellemetlen, a közepes jövedelműek pedig azért vesznek részt a beszélgetésben, mert érdekli őket mások fizetése.

 

A legtöbbet a Z generáció beszél a bérekről, a vitát a felük élvezetesnek tartja. Ugyanakkor ez a generáció leggyakrabban azért nem beszél a fizetésekről, mert túl keveset keres, és ezt szégyelli.

 

Az adminisztratív dolgozók közel kétharmada nem beszél a fizetésről, és ugyanez igaz a junior menedzserekre is. Ezzel szemben a szakmunkások és a szolgáltatási területen dolgozók esetében a többség nyitott a témára. Azok, akik kerülik a fizetések megvitatását, személyes ügynek tekintik, és sokan közülük úgy gondolják, hogy ez sem tartozik a nyilvános vitába.

 

Eközben az adminisztratív alkalmazottak esetében azoknak, akik számára a téma tabu, akár egyharmada is úgy véli, hogy a fizetésekről szóló vita nem tartozik a nyilvános vitába. A szakképzett műszaki dolgozók esetében ez csak egynegyed, és ők a legnagyobb csoport, akik azért nem beszélnek a fizetésről, mert szégyellik azt.

 

„A munkavállalók fele úgy gondolja, hogy a fizetés megvitatásának normális témának kellene lennie minden csoportban. Ezzel szemben egyötödük kizárja, és alig egytizedük csak a munkahelyen kívül engedi meg a témáról szóló vitát. További hét százalék pedig nem tart rá igényt, hiszen így összehasonlíthatja a fizetését másokéval” – közölte a vállalat, hozzátéve, hogy az adminisztratív dolgozók 14 százaléka üdvözölné a fizetések nyílt megvitatását a munkahelyen, míg a szakmunkásoknak és a szolgáltatásban dolgozóknak csak öt százaléka ért egyet ezzel. Az alacsony jövedelemmel rendelkezők szeretnék leginkább, ha a beszélgetések rendszeres részévé válna a fizetésről szóló vita.

 

Teraz.sk

Nyitókép: Shutterstock

Megosztás:

Tetszett önnek ez a cikk?

Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.

Ön lehet az első aki a tetszik gombra kattint!