A cseh vállalkozók arra kérik a kormányt, hogy könnyítse meg számukra a külföldi állampolgárok alkalmazásását.
A gazdasági fellendülésnek köszönhetően a cseh munkaerőpiacon jelenleg hiány mutatkozik. Becslések szerint 120 ezer új képzett munkavállalóra lenne szükség.
A munkáltatók szerint a hiány pótlásának egy részét ukrán vendékmunkásokkal lehetne megoldani.
Ukrajnában elég munkás van, akik alkalmazkodóak és kommunikatívak, tehát ők jelentik a leggyorsabb megoldást
– véli Jan Wieser a Csehországi Munkáltatók és Vállakozók Országos Egyesületének elnöke.
A jelenlegi szabályozások azonban lelassítják és bizonytalanná teszik a külföldiek alkalmazását. Ezért a cégek képviselői arra szólították fel a kormányt, hogy tegyen lépéseket ez ügyben.
Próbálkozik az állam
Az állam kilátásba helyezte, hogy intézkedéseket foganatosít, de ez akár fél évig is eltarthat. Azt tervezik, hogy megnövelik a lvov-i konzulátuson dolgozó hivatalnokok létszámát, meggyorsítva ezzel az ügyintézést. A lépéstől azt várják, hogy évente akár 5000-el is megnőhet az ukrán munkavállalók száma, ez azonban 24-szer kevesebb, mint amennyi munkásra a becslések szerint szükség lenne.
A munkáltatóknak ez nem elég. Ráadásul elégedetlenek az intézkedések gyorsaságával is. A helyzet odáig fajult, hogy fontolgatják gyáraik külföldre telepítését.
El kell gondolkodnunk azon, hogy néhány megrendelést külföldre viszünk, mondjuk Vietnamba. Ha ez megtörténik, onnan már nehezen jövünk vissza
– fogalmazott Miloslav Čermák, a Sněžka Náchod cég igazgatója.
Az állástalan csehek nem segítenek
A munkerőhiányt nem csak az okozza, hogy kevés a technikai szakon végzett diák. A problémát tovább mélyíti, hogy a jelenleg dolgozó szakemberek fokozatosan kiöregszenek és nincs utánpótlás.
A 415 ezer regisztrált munkanélüli sem jelent megoldást a munkáltatóknak, mivel nem elég képzettek a hiányposztok betöltésére.
Az állam egy projekt indítását tervezi. A Külföldiek gyorsított alkalmása projektben való részvételt azonban feltételekgez kötik. Ilyen feltétel például, hogy a részvevő cég legalább két éve legyen a piacon és ezalatt legalább öt embert alkalmazzon.
forrás: ihned.cz
nyitókép: SME archívum ( illusztrációs felvétel )
Megosztás:
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
