A kolumbiai alkotmánybíróság döntése szerint a munkáltató nem dobhatja ki az alkalmazottakat azért, ha drogok vagy alkohol hatása alatt járnak munkába. Csak azok az esetek jelentenek kivételt, amikor az alkalmazott állapota veszélyezteti munkatársai vagy mások egészségét.
A vitatott döntés sokak szerint csak súlyosbítja az egyébként is egyre nagyobb méreteket öltő alkoholizmust és kokain-fogyasztást a dél-amerikai országban.
„Önmagában az, hogy egy személy alkohol vagy drog befolyása alatt áll, nem büntethető, ha a munkás tevékenységével nem okoz kárt”
Írja az El País kolumbiai napilap.
A szabad alkohol és drogfogyasztás nem vonatkozik a sofőrökre, pilótákra és a légiforgalom-irányítókra.
Az ironikus a dologban, hogy az esélyegyenlőség végett hozott ilyen határozatot a taláros testület, mert a kolumbiai alkotmány kimondja, hogy mindenki egyenlő a törvény előtt, és az államnak segítenie kell azokat, akik „gyenge gazdasági, fizikai vagy szellemi állapotban vannak”.
Nyitókép: lanereport.com
Megosztás:
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
