Csehországban visszavetheti a gazdaság bővülését az egyre nagyobb méreteket öltő munkaerőhiány. Az Unió legkisebb munkanélküliségi rátájával büszkélkedő cseh gazdaságból 213 790 álláshely vár betöltésre.
A cseh vállalatok rengeteg megbízást kapnak a világ számos pontjáról, de ahhoz, hogy azokat teljesíteni tudják, munkásokra lenne szükségük. Belőlük pedig kevés van a piacon. A cégek így vonakodva merik csak bevállalni a megbízásokat, melyeket ha nem teljesítenek, súlyos kötbért kell fizetniük. Ez a jelenség visszavetheti a gazdaság bővülését is.
„A piac teljesen kiürült. A szélsőségesen alacsony munkanélküliség miatt már nem tudunk honnan embereket felvenni. Ezért úgy gondoljuk, hogy rövidtávon válságmegelőző intézkedésekre van szükség és meg kell könnyíteni a külföldi munkaerő behozatalát, akik megfordíthatják a helyzetet”
idézte a Teraz.sk Radek Špicart, a cseh Ipar- és Autószövetség alelnökét.
Ukránok után románok és bolgárok
Csehország már tavaly kormányrendeletben könnyítette meg a munkaerő behozatalát Ukrajnából. A rendelkezés keretében a cégek több mint 8000 ukrán munkavállaló foglalkoztatására adtak be kérvényt csak az elmúlt 15 hónapban.
A vállalatok azonban még mindig a körülményes adminisztratív velejárók miatt panaszkodnak. Legalább fél évet kell ugyanis várniuk a „megrendelt” munkaerőre, mert a Lvov-i cseh konzulátusnak nincs elég kapacitása a kérvények és a jelentkezők adatainak feldolgozásához.
Más országok is szóba kerültek:
„Jelenleg romániai és bolgár munkavállalók behozatala került még szóba. Olyan országokról van szó, amelyek az EU tagjai, ezért uniós jog tekintetében könnyebb eseteknek minősülnek”
fogalmazott a Hochtief építőipari vállalat vezérigazgatója, Tomáš Koranda.
Nem jön be a cseh időjárás a spanyoloknak
A munkaközvetítő-cégek szerint Dél-Európából is próbálnak munkaerőt felvenni csehországi foglalkoztatásra. Elmondásuk szerint több száz munkást közvetítettek ki például Spanyolországból és Olaszországból, elsősorban azokból a régiókból, ahol különösen magas munkanélküliséggel küzdenek.
A trend is megváltozott. Korábban elsősorban a felsőfokú végzettséggel rendelkezőket keresték Csehországban, ma már az ipari gyártósori munkásokból van a legnagyobb hiány. Azokban a cseh régiókban, ahol még lenne is szabad munkaerő, a vállalatoknak magas fizetést kell felkínálniuk, hogy a magukhoz tudják csábítani az embereket.
Csehország Európa szívében van, sokan mégsem akarják elhagyni otthonukat, hogy ott dolgozzanak, a viszonylag kisebb távolság ellenére. Romániában sem akkora az érdeklődés a csehországi munkák iránt, mint azt a csehek remélték. Spanyolországban nem csak a távolság ooz gondot, hanem az éghajlati eltérések – túl hideg van a Cseh-medencében.
Teraz.sk, Körkép.sk
Nyitókép: eTrend.sk
Megosztás:
Címkék: Csehország EU Európa Főoldal munkaerőhiány munkanélküliség ukrán vendégmnunkások vendégmunkások
Tetszett önnek ez a cikk?
Kattintson az alábbi gombra vagy a kommentek között bővebben is kifejtheti véleményét.
